Приветствую! У нас был примерно такой же страх перед внедрением, особенно учитывая, что в команде не все айтишники и нужны были понятные решения. Могу поделиться личным опытом: после тестов остановились на одной из систем, потому что у неё реально удобный интерфейс систем учета рабочего времени. Все основные функции — мониторинг активности, отчёты, контроль посещаемости — вынесены на видное место. HR-менеджеры, которые раньше с техникой особо не дружили, разобрались буквально за пару дней. Можно фильтровать данные по дням, сотрудникам, отделам, быстро скачивать табели, смотреть активность в виде графиков. Плюс доступ настраивается гибко — кому какие отчёты видеть, кому — нет. Упростило жизнь и руководителям, и обычным сотрудникам. Если боитесь запутанных решений — советую обратить внимание на систему с действительно продуманным интерфейсом, это прям ключ к удобной работе.