Здравствуйте! О, это больная тема для многих компаний. Ошибки бывают разные – от некорректного оформления трудовых договоров до проблем с ведением воинского учета или охраной труда. Если у вас небольшая компания, можно попробовать разобраться самостоятельно, но если речь идет о серьезном бизнесе, то тут нужен профессиональный подход. Рекомендую обратиться в «Кадриум» https://xn--80aimfnww.xn--p1ai/ – они как раз специализируются на кадровом аудите. Причем в их команде работают бывшие сотрудники ГИТ, так что они знают все тонкости проверок изнутри. Они не просто укажут на ошибки, но и предложат реальные способы их устранения. Например, проверят ваши трудовые договоры, локальные нормативные акты, табели учета рабочего времени, графики отпусков – в общем, всю документацию, которая может вызвать вопросы у инспекторов. Плюс у них есть важный бонус – если по их вине вам начислят штраф, они его компенсируют. Это хороший показатель их уверенности в качестве работы. Ну и если вам нужна комплексная проверка перед инспекцией, можно выбрать дистанционный или выездной аудит.